8月12日晚，*ST文化（300089.SZ）連發數份公告，自曝欠電力、水力公司費用，導致公司有時停水停電；累計欠員工3個月工資，導致部分工人臨時停工。
此外，公司董事許捷、獨立董事李想及副總經理兼董秘黃德豐辭職。
*ST文化董事會成員一共5人，若許捷辭職生效，則公司董事會人數低于最低法定人數，董事會將無法正常履職。而黃德豐，8月7日才開始擔任董秘一職，任職僅5天。
從2021年開始，由于董事會與大股東的內斗，*ST文化被不斷撕扯，如今可謂深陷泥潭。
*ST文化內斗導致臨時停工
欠員工3個月工資
8月12日晚，*ST文化發布公告稱，公司因欠電力和水力公司費用導致有時停水停電，同時也拖延了薪酬解決方案的實施進度，現已累計欠員工3個月工資，導致部分工人臨時停工。截至本公告披露，已送電來水但尚未還薪，本次臨時停工事件將對公司生產經營造成一定損失。
而造成公司經營幾乎停滯的原因，是前任董事長、前實控人孫光亮沒有配合完成公司交接工作，導致現任管理層無法正常開展工作，無法正常使用公司賬戶。
此外，公司董事許捷、獨立董事李想因個人原因申請辭職，辭職后不再擔任公司任何職務，兩人均未持有公司股份。其中，許捷曾為公司代理董事長，8月9日，*ST文化公告稱許捷已辭去了代理董事長一職，公司董事會推選李曉光為公司第五屆董事會董事長。
《公司法》規定，股份有限公司設董事會，其成員為5人至19人；設監事會，其成員不得少于3人。而*ST文化董事會共有5席，若許捷辭職生效，則董事會人數將低于最低法定人數。
*ST文化方面稱，根據《公司法》規定，在改選出新的董事、獨立董事前，原董事、獨立董事仍應當依照法律法規履行董事、獨立董事職務。同時，公司董事會將盡快提名新的董事、獨立董事候選人，提交公司股東大會選舉。
新董秘上任5天就辭職
原代理董秘屢次被股東起訴
同樣在8月12日，公司副總經理、董事會秘書黃德豐因個人原因辭職，黃德豐未持有公司股份。
然而就在8月7日，*ST文化董事會才剛剛聘任黃德豐為副總經理兼董事會秘書。從履職到辭職，這位新董秘一共只用了5天。
事實上，*ST文化董秘一職變動頗多，原代理董秘還被中小股東告上法庭。
2022年5月7日，*ST文化前副總經理、董事會秘書、證券事務代表黃逸芝因身體原因辭職，公司董事毛偉平暫代董秘職責。
6月17日，公司披露訴訟事項進展，公告顯示，*ST文化的兩名中小股東，安卓易（北京）科技有限公司、嘉興卓智股權投資合伙企業（有限合伙）均將毛偉平告上法庭。兩家公司的訴訟請求相同，一是判令毛偉平賠償原告因其侵權行造成的損失10000元，二是由毛偉平承擔訴訟費、保全費、律師費等。
6月21日，公告稱毛偉平因個人原因申請辭去公司董事、代董秘職務。
8月12日，*ST文化再次披露訴訟進展，安卓易（北京）科技有限公司已經撤訴。但截至當日，*ST文化仍然有30起訴訟仲裁處于審理中，涉案金額累計超14億元，其中包含與興業銀行（601166.SH）、廣州銀行紙行支行的金融借貸糾紛。
實控人不肯放權
公司陷入長期內斗
*ST文化成立于1996年，創業之初主要從事各式中高檔創意工藝、日用陶瓷的研發、制造和銷售，是國內首家在創業板上市的創意藝術陶瓷企業。
但近年來公司債務纏身，2021年又因信披違規、財務造假被證監會處罰；公司董事會也陷入內斗難以解脫，就連前任實控人不肯放權導致的困境，*ST文化也不是第一次遇到了。
由于*ST文化陷入多起債務糾紛，需注入外部資源紓困。2021年3月，蔡廷祥將*ST文化29.82%股份的表決權委托給孫光亮。孫光亮入主公司之后，董事會人數由9人變更為5人，2021年4月，孫光亮正式成為*ST文化董事長。
2021年8月，*ST文化公告稱，公司多次向原董事長蔡廷祥及其管理團隊致函，要求其配合工作，移交被其非法占有的公司印章、證照等內部資料，均被其以各種理由拒絕。同時，公司向當地***尋求幫助和支持，也已向潮州市楓溪人民法院申請立案要求原董事長蔡廷祥先生返還章證照。
2021年9月，*ST文化因信披違規、財務造假被證監會處罰。其中，蔡廷祥違規占用資金超4.5億元，被采取10年證券市場禁入措施。
孫光亮任職不過一年時間，就在2022年5月被罷免了董事長一職。
如今，孫光亮重演了當初蔡廷祥不肯放權的一幕，而蔡廷祥的影響也未褪去，*ST文化的混亂局面依然持續。2022年4月，公司公告顯示，蔡廷祥甚至扣住了法院發給公司的訴訟文件。同月，*ST文化一季報還出現大量亂碼。
面對投資者的提問，公司沒有給出有價值的回復。
紅星新聞記者俞瑤陶玥陽
責編鄧旆光編輯楊程
